MOSZ - Megszavazta a parlament a munka törvénykönyve módosítását, 400 órára emelik az éves túlórakeretet.
A túlóra szabályai
Itt a FIDESZ állításainak... - VDSZ Szakszervezet - Federation of Chemical Workers of Hungary | Facebook
Túlóra pótlék 2023 számítása és a túlóra elrendelésének szabályai
A PIM után Habsburg-alapítványt vezethet Prőhle Gergely
400 órás túlóra: kollektív szerződést akarnak a szakszervezetek - mfor.hu
400 órás túlóra: kollektív szerződést akarnak a szakszervezetek - mfor.hu
Rabszolgatörvény” – és amit a jogász szerint valójában jelent - Agro Napló - A mezőgazdasági hírportál
Untitled
A német szakszervezetek szolidárisak a magyarokkal a multik és a rabszolgatörvény ellenében « Mérce
Medosz.hu | Alig érződik a túlórakeret emelése
Index - Gazdaság - Szombaton tüntetnek a szakszervezetek a túlóratörvény ellen
túlóra
BLOGÁSZAT, napi blogjava: "20 ÓRA MUNKA, 2 ÓRA PIHENÉS, 2 ÓRA B@SZOGATÁS" - HATALMAS A FELHÁBORODÁS A KORMÁNY TÚLÓRA TERVE MIATT
Munka törvénykönyve 2019 - jön a 400 túlóra 2019-től? - 24 óra! - Friss hírek
Tech: "Rabszolgatörvény": a mémgyárakat is beindította a parlamenti szavazás | hvg.hu
Egészség, házasság, gyerek is rámehet a rengeteg túlórára - Abcug.hu
Mikor rendelhető el túlóra és mennyi egy évben? - AdóSziget
400 órás túlóra: kollektív szerződést akarnak a szakszervezetek - mfor.hu
Ilyen változást hoz a „rabszolgatörvény” - Blikk
Rabszolgatörvény: marad a 400 órányi túlóráztatás lehetősége
Szeretlek Zala - FIDESZES politikusok benyújtották a " RABSZOLGATÖRVÉNY " javaslatot! Bármit megtehetnek veled, velünk? Mikor telik be az a bizonyos pohár és ébred fel a nép? Ha ez egyszer megtörténik, akkor
Index - Gazdaság - 250 helyett 400 órát túlóráztathatnának a cégek évente
Itthon: Januártól bárkit akár egész évben túlóráztathatnak | hvg.hu
Munkaidőtörvény: időzített bomba lehet a főnökök rossz gyakorlata - Napi.hu
túlóra
A német szakszervezetek szolidárisak a magyarokkal a multik és a rabszolgatörvény ellenében « Mérce
Túlóra pótlék 2023 számítása és a túlóra elrendelésének szabályai